59分53秒。”
“生命倒计时8543小时59分52秒。”
刘浩揉了揉眼睛，8543/24，这剩余时间咋这么的熟悉呢？
艹，这不是我上一次湮灭的倒计时时间吗？
刘浩浑身一个激灵，他要在不到一年的时间里将工人的工资提高到三百块钱？
#警告：工人工资必须符合规章制度，不应包含任何不合理的突发性奖金。#
信息提示以红色警告横幅，刘浩明白，这是金手指防止他故意乱发钱。可要让工人们的工资达到月均三百，那他就得实行工资改革，将计件模式引入工资体系。
“白姐，我决定了，我要让咱们的工人赚更多的钱。”
资本是黑心的，可刘浩并非纯粹的资本，他根本不敢违背金手指给予的人生规划。生命倒计时代表着结束，他还没有活够，他还没有好好的享受生活呢！
“娃子，咱们现在的工资体系已经超出了其他工厂，你引入计件模式，那咱们的工人成本岂不是要翻个五倍？”
不算原有的刘氏制衣、电子厂，新建的电热水壶厂、电烤箱厂，这都新招募了近两千的工人。
引入计件模式，他们工厂的财务成本岂不是要在现有基础上增加个好几倍？
“白姐，干得多拿得多，咱们为什么要担心工人们的工资超标呢？
他们每多完成一件售品，咱们可拿到的出售利益不是更多吗？”
刘浩反问一声，白洁顿时同意道：“你说的没错，是我着想了。”
“明天吧，我今晚写个计件模式，明天通知下去。”
刘浩吸了吸鼻子，扫了眼脑海中的虚浮任务，不就是将工人们的工资提高到90年代水平，这有什么好难的？
#进阶任务，将工人们的月工资提高到每月三千。
任务奖励，可选分配点数250点。#
“呵呵，我去你的进阶任务。任务奖励250点可选分配点数，你这是嘲讽我250吧？”
刘浩冷哼一声，21世纪20年代都不能做到人人月均3000，让他在这个80年年代完成，这不是不可能任务？
刘浩眼珠子一转：“也不知道能否用平均工资计算？
要可以，把他和白洁计算在内，月均工资怕是可以突破万级了？”
#工人月工资提升到三千，并非工人的平均工资。#
金手指明显智能化了，连原本不曾有的反驳都开始了实时刷新。
“喂，咱们聊一下呗，看看我能不能让你更智能化？”
“娃子，你在跟谁说话？”
身旁白洁下意识左右观望一眼：“娃子，你不会是中邪了吧？”
……
计件工资，一般是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。
计件工资是指按完成产品的数
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