房门，便轻声说道，“奥凯西，我们来了。”
奥凯西将手上的文件递给身后的助理，然后如负释重地起身，这才笑着看向秦旗与安妮，“嘿，秦，欢迎你们！”
“你好。”
秦旗赶忙伸手与他握了握。
奥凯西热情地与秦旗握了握手，就看向安妮，“安妮，欢迎你。”
安妮多少紧张，毕竟面前的男人是公司执行总裁。
“很高兴见到你。”
奥凯西身居高位，走过的路可不是打哈哈，他一眼就看出了安妮的紧张和秦旗的沉稳。
不过紧张也好，沉稳也好，这些都无关紧要。
“这边请。”
奥凯西迈步在前，一边走着一边笑着抬手看了看手表，“我只有十五分钟，让我们直接进入正题吧。”
“当然。”
秦旗一脸平淡，他朝着紧张的安妮笑了笑，就与安妮一起落座在办公室一侧的休息区里。
“你知道，我可是你的粉丝。”
奥凯西大方入座，一边倒着咖啡，一边笑着说道，“尤其那些早期的音乐作品，就像那首《unchained-melody》，简直完美！”
“谢谢。”
“那么，这次”
奥凯西话语这般，转眼看了看贝丝。
贝丝绷着冷冰冰的脸蛋，只是与他对视一眼，奥凯西就点点头收回了视线。
他知晓贝丝应该给秦旗看过最新的合约了。
没有笑容，没有回复，大概什么意思奥凯西也了解了。
但是他收回了视线，却是看着秦旗扬起了笑容，“秦，我们来谈谈新的合约怎么样？”
“当然可以。”
秦旗摸了摸下巴，看着奥凯西点点头。
那么到此，简单梳理一下音乐公司的艺人运营以及分成内容。
首先，一家娱乐公司可能涉及：音乐，经济，影视，综艺。
同时呢，娱乐公司会签订几十位甚至几百位艺人。
而大型娱乐公司的年净收益是‘亿’为单位，主要收入来源为艺人运营。
艺人怎么运营呢，举个例子：
蓝海公司与品牌方达成合作，拍摄《我是秃头》的综艺节目，拍摄综艺不得有人么，就让秦旗怼上去。
这就是最简单的艺人运营了。
同理：双方达成合作，需要录制《我是秃头》的主题曲，那么唱歌不得有人么，就让秦旗怼上去。
而秦旗与蓝海的关系，可说算是雇佣关系，为蓝海做事，自然有利益分层。
早期秦旗身份低微，分成悲廉，没有话语权。
也没有选择权。
给你多少，就是多少，让你唱，你就唱。
大牌艺人就反过来了。
大牌明星有议价权利。
要我唱这首《我是秃头》，当然可以了，给我多少钱，看我高不高兴。
我高兴我就唱，我不高兴我就不唱，哎，就是玩。
随着知名度的提高，可以说任何分成，任何时限，任何运营，你想怎么来就怎么来。
除非对方给的实在太多了。
秦旗并不用担心蓝海给予的待遇会低，毕竟走到现在他完完全全靠的是作品。
这一点与影视圈不同。
影视圈特殊在于，有时候非常优秀，非常有演技，但就是没东西给拍，没有作品，就等于没有成绩。
所以为何影视圈的女星需要从底层一路睡服到高层，为何影视圈的男星砸锅卖铁投钱导演，为的就是获得拍摄作品的基础条件。
而音乐，只要你写得出来，就能发到网上去。
大型音乐公司的好处在于，它有着完整艺人运营模式，有着全球性的分销出版策略，有着专业的后勤团队。
坏处在于，权利只说于后人听。
他看着奥凯西笑着说道，“其实我对音乐总监这个职务挺感兴趣的。”
奥凯西一愣，下意识看了眼贝丝。
贝丝满脸复杂，只是朝着奥凯西轻轻摇了摇头。
她也不知秦旗的这个安排。
这意味着，秦旗要跳出斯图尔特的权利圈了。
请收藏：https://m.kami9.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）