2)第四百七十八章:公司改良刍议_重生:回到1991当首富
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  效果之后,再次推出一个全新的产品,目前还仅仅只是一个构想,但是食品加工厂肯定不会只有一个辣条的。”

  齐荣闻言苦笑了一下,说道:

  “还是你主意多,在我看来,让你当这个董事长,还真是人尽其才!”

  李毅笑着摆了摆手,随后脸色一正,说道:

  “荣哥,其实今天来主要是还有一件事情,需要和你讨论一下。”

  齐荣看到李毅的脸色突然严肃起来,也是收起了脸上的笑容:

  “怎么?出什么事情了?还是你又有了什么重大的决定?”

  李毅点了点头,简单的将自己想在江南市把所有的企业都整合一下,这个想法说了出来。

  现在这样分散式的管理,不仅仅是李毅有一种力不从心的感觉,大楚和小五还有徐清楠他们的感觉更强烈,连锁店做得越大,越难以管理,而且每天东奔西走的去照看分店,也不是什么长久之计,所以将现有的产业进行一个整合,是很有必要的。

  这样一来,不管是李毅还是徐清楠等人,都能够轻松一些。

  听到了李毅的设想,当时齐荣的脸色就变得有些严肃了,这样的问题的确很难解决,因为李毅的产业不少,服装食品家用电器都有涉猎,从这个方面来看的话,李毅要是想做一个整合,需要不少的时间还有金钱,另外就是基础人员的配备。

  成立一个公司是必不可少的阶段,但是一个公司必须要有足够的人才或者说是排面,你要是成立完了公司,只有一个光杆司令,是断然不行的,另外齐荣是知道李毅在老家有一群兄弟的,这些人如果要是想成为公司的管理层,那就要接受一个专业并且系统的培训,毕竟他们的学历成为了最大的掣肘。

  “毫无疑问,现在你成立一家公司,搭建好这个框架,才能进行你的计划,最主要的问题就是怎么样去建设这个框架,你要是想让你的兄弟们担任管理层,那他们的知识储备肯定是有差距的,要经历培训,这个是一方面,另外一方面就是人事,还有公司的名号。”

  “如果你想成立一个像是我老师那样的集团类公司,大量的人才和资源还有人脉,这都是离不开的,首先最重要的就是打铁还要自身硬,你这个公司首先要有发展前景,随后就是人才!”

  李毅深以为然的点了点头,成立一个集团是他没有想到的,集团和公司不一样,公司就是公司,经营范围摆在这里,但是集团是由一个母公司和几个子公司组成的,规模很大,不过眼下李毅成立一个公司就足够了,并且李毅最终的目的是能够让这家公司在未来的五年之内上市!最好是赶在互联网大潮来临之前!

  为什么这么计划?原因很简单,必须要让互联网的大潮成为整个公司进行蜕变的机会!未来的电商行业有多么强大,这个只有李毅知道!所以李毅也没有其他的选择。

  “人才方面,其实不是什么大问题,简单的成立了大致的框架之后,我有办法招揽人才!”

  齐荣闻言挑了挑眉,问道:

  “什么办法?”

  “走进高校里!”

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