点就是不可缺少的必要因素！
不过李毅在惊喜的同时也保持了冷静，毕竟他对之前肉联厂的工人们不是很熟悉，后面真正遇到了这个情况，也不知道应该将这个男人放在什么位置上，但是还是先观察一段时间比较好。
斟酌了一下之后，李毅笑着说道：“这样吧，你们先介绍一下自己之前在肉联厂的职位，包括你们的姓名年龄，还有什么学历，我给你们统计一下，看看你们应该去哪个位置合适！”
“另外还有一点，基本公司都是一百五十块钱，这个是不会变得，但是车间主任的工资在两百块，副主任一百八十块钱，如果一个月之内没有请假的话，会额外有二十块钱的奖金，具体的规章制度就和之前肉联厂的差不多，只不过多了一条，进入工厂工作之前，必须都要进行消毒！”
七个人纷纷点了点头表示明白，事实上这样的流程在肉联厂也有，只不过之前的肉联厂远远没有现在的规模而已。
李毅之所以能够担任厂长这个职位，不只是因为花钱买下了这座肉联厂，更是因为他有经验，之前在穿越回来的世界里，他走过不少工厂，知道一些工厂必要的程序，还有知道一些上面将会检查的重点，比如消防方面的措施等等，还有就是最重要的食品安全问题。
之前这个肉联厂的厂长，肯定是出现了一些问题，李毅来到工厂的第一时间就是检查消防措施，结果发现这里的消防措施已经是简陋到了一定境界了，看来根本就是找关系逃避检查了。
李毅自然不会犯这种低级的错误，直接花钱购置了一整套的消防设备，并且严格按照要求铺设完毕，没有什么比安全更重要的问题了。
甚至李毅还在想着，有时间一定要组织众人做一个消防应急演练，一旦真的遇到了什么情况，连灭火器都不会用的话，那岂不是惨了？
这些问题都是后续要解决的了，总之目前有了这七个人，算是一个不错的开头，一想到之前这些人都是肉联厂的员工，李毅顿时有了一个想法！
“你们还认识其他肉联厂之前的员工吗？我这边现在正是缺少人手的时候，所以，如果你们能够联系上他们的话，每成功录用一个人，我就给你们多发二十块钱的奖金！”
这也就是传说中的伯乐奖金了，不过这种方法是李毅能想到的最便捷，也是最能保证员工整体素质的方法了。
就目前来说，这只是第一步而已，暂时解决完了员工和人员的问题之后，李毅还要动身去一趟毛子那边，先打开毛子那边的市场，然后再从国内入手开始销售辣条。
在毛子这边受不受欢迎不是最重要的，最重要的是打响一个名号，那就是我们食品加工厂生产出来的辣条，那可是能卖到国外去的！
当然了，这要等凑齐了整整一个火车皮的辣条再说，要不然光是运输的费用就足够让人头疼的了，后续的生产还要魏三炮亲自盯着点，一切都是在刚刚起步的状态，务必要踏踏实实的，一步一个脚印才行。
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