3)第一百九十二章 不拘一格降人才_重生之政道风流
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  解让步的可能性,这似乎都在意料之中。不过陆政东倒是注意到凌正跃异乎寻常的没有多说话。只是鼓励大家发表意见。开诚布公的各抒己见,不要拘泥于这件事情本身,而要考虑更长远一些。

  这番话很耐人寻味,不加任何感情色彩在其中,总让陆政东有点儿觉得有些不一样的味道在其中。

  “我觉得焦云选择小城镇建设不失为我省在推进发展的一个新举措,这符合我们改革开放步入新阶段的方向,这一点看来各位都是基本赞同的,这就决定了最基本的东西。所争论的焦点也就是杨刘广同志的工作方式方法的问题,工作方式方法的问题这是可以改变的,是可以吸取经验教训的。”

  周若山知道该自己发表意见了,周若山的语气很温和,有条不紊,慢条斯理,但是却很有条理,逻辑性很严密,分析问题更是丝丝入扣,把根本的东西和枝节的东西一下分开。杨刘广工作的方式方法只是枝节,一下子就把性质给定了下来。周若山这种人理性思维远胜于感性思维,天生的辩手,一下子便把刚刚罗善政提上去的调门给拉了下来,

  兰超华有些迟疑,虽然他也知道杨刘广想要再常委会上过关的几率很小,但是他注意到了周书明一个比较隐晦的暗示,那就是没有把目光投向什么人,这和以往的表xiàn略略有所不同,詹继东显然没有注意到这一点,而完全被罗善政的观点所吸引,迫不及待的加入了战团,而罗善政为什么会跳出来质疑也令人惊讶,但是兰超华观察到在周若山进行了辩驳之后,罗善政居然很收敛的就不再吭声,让人感觉就像是故意推出一个靶子让周若山来集中火力攻击一般,这也有些蹊跷。

  作为组织部长,在干部的这方面无疑是有极大的发言权的,可正是基于上述原因,兰超华没有立即插话,虽然杨刘广有这样那样的缺点问题不少,但是这些都不重要,关键在于主要领导怎样来看待。

  其实谁都知道真要想实实在在做点事情出来,不上点强硬手段,那也就是软绵绵了,也就很难真正意义上做成事情,这一点只要是在市县任职过的人都有体会,惰性和惯性在体制内普遍存zài,很多干部习惯于按部就班,稍有改变就极不适应,极不情愿,这是党政部门的一大顽疾,而如果手段强硬一点,抵触和不满也就自然而然的存zài,甚至还会出一些乱子,是不是因为这个有些东西就不做了?

  从兰超华内心来讲,答案是否定的。

  兰超华没有吱声,而其他常委似乎也在酝酿,祁玉民略略有些诧异,据他所知这两位尤其是兰超华应该是对保杨刘广坚决反对的,而周书明也曾经旗帜鲜明的表示焦云的事情值得反思,这个问题相互之间似乎

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