了猎头的介绍之后,候天觉得应该见一见李欢。
李欢两人在办公室见面,候天见到的是一个非常年轻的人,除了很帅意外没有任何的特别,但是就是这样的一个人,居然是身价数百亿的大佬。
两人一聊,候天觉得李欢的想法跟自己太契合了。
“支付领域,支支宝一家独大,但是这个市场是非常庞大的,我们也要去吃下一口蛋糕,而且我们就目前已经是全国前三的物业公司,未来服务一亿人,完全没有问题。”
“那李总是以支付为主,还是以零售为主?”
“没有主次,是兄弟公司,零售可以促进支付,同样支付对于零售有很好的带动。”
“那供应链物流这方面,贵公司是怎么安排的?”
“收购,自建。”
“配送呢?”
“收购,自建。”
“对于华夏便利的投资呢?”
“不设上限,对于新公司,全权交给你做,三年时间实现盈利或者达到我们的预期,百分之十的股权。”
“李总,合作愉快。”
“让我们一起改变零售,改变支付方式。”
候天入职,成为华夏便利的CEO,拥有公司百分之十的期权,三年后实现盈利或者达到目标,转换成为股权。
有专业的人去做事情,自然是更加的专业。
当李欢这边华夏支付完成收购之后,华夏便利这边,第一家店已经在东区开业,华夏生鲜。
这也是候天建议的,生鲜相对利润高一些,而配套的蔬菜则是作为带动客流的。
而且一开始就确定了两个品牌,分别是华夏生鲜和华夏零售,华夏零售则以社区便利店为主,主要以方便,争取地缘客户。
而华夏生鲜则是保持利润。
有充足的资金,到了元旦的时候,华夏零售已经完成了二十家店的布局,华夏生鲜则还是东区的这一个旗舰店。
与此同时,华夏便利app上线,华夏支付上线,如果说华夏便利可以在短时间内回本的话,那么华夏支付目前来说还是一直亏损的状态。
但是华夏支付的用户也快速的增加,从零到一百万,不过用了半个月,到两百万的时候,也不过一个月的时间。
而这,还没有使用华夏建设和华夏物业的力量,通过一个月的调整适应,逐渐的稳定了一批用户。
这个时候,李欢发现,华夏支付这边还是需要一个负责人,自己对于这一块不太专业,哪怕吹牛说了自己有这方面的专业知识。
但是怎么玩转,还是有些吃力,特别是现在通过华夏物业的发力,华夏支付的用户暴涨到了两百三十万。
最终,通过猎头,挖来平安的一个金融高管,郑贵。
郑贵,在平安金融负责技术,年纪不过四十出头,是一个男人最好的时间,拥有丰富的阅历和资源。
通过郑贵的梳理,华夏支付快速的稳定了下来,因
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