部、法务部、公关部等部门的部长职位，开出来的基础工资达到了三千多元。
最重要的是，这些领导岗位，还有股份期权的奖励！
能够成功应聘这些岗位，那就不是普通的员工了，是有股份的小老板之一！
他一边看着资料，一边用余光偷偷地注意李唐的表情。
从刚才李唐的话音中，已经听得出来，这些岗位，任由他挑选。
要是没有理解错的话，确实如此。
可他不敢挑，看来看去，最终还是放下了资料，抬头露出坦率的笑容，“我还是觉得我目前最适合的岗位是普通的技术员。”
“我们虽然缺技术员，但并不是非常稀缺。每个人都有自己的长处，我们公司下一步打造的团队，必然是对每一位员工取长补短，发挥长处、优势。”
李唐把表格拿了起来，看了一眼，当即决断道：“既然你不好做决定，那就由我来给你定下来。我们给你提供的岗位是人事部部长，相应的待遇，你也都看到了，你有什么意见吗？”
戴应池脸上没有兴奋，反而微微皱眉，“你这么安排的话，公司的老员工会有意见。而且我一个新人，过来就担任主管，很难服众。”
他的担心是有道理的。
李唐倒是忽略了这一点，想了想，顿时心生一计：“这样吧，你入职人事部，反正人事部现在没人，基本上是润琦和爱丽丝在操办人事的事情。你也看到了，招聘的事情，基本上是他们在管。”
“那我就过来入职人事部普通员工吧。”戴应池对自己的定位很明确。
“人事部目前就你一个人，你也代理部长职务。”
李唐说罢，眼看戴应池又要反对，站起来拉着戴应池就哈哈一笑，“行了，你听我的！你的能力，我和何润琦会不知道？走，今天咱也别干活了，吃晚饭去！”
“下午刚上班，这个时候就去吃晚饭？”何润琦跟李唐是丝毫不客气，当场就质疑李唐的话。
窗外阳光明媚，确实距离晚饭时间还很早。
“你吃过午饭没？”李唐连忙问戴应池。
“吃过了。”戴应池回道。
“那就先坐坐，喝茶。”
老同学见面，聊得投机，都没来得及泡茶，刚才喝的都是早上泡的茶水，都凉了。
李唐挑了挑了几罐好茶，问道：“喝红茶还是绿茶？”
“绿茶吧。”戴应池脱口而出。
听到这话，李唐露出了一丝微笑。
看来公司是迎来了一位重要的得力干将，一个简单的回答，基本上可以判断出来，这是一个有主见的人。
面对其他员工，他问这个问题，大部分人都会说随便吧。
这么回答没什么问题，客随主便，天经地义。
不过在戴应池身上，还是一如既往的有主见，有想法，从大学时候就是如此。
泡了茶，李唐一阵操作，把茶杯推到了戴应池和何
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