1)第4168章 2855笼络人心是领导必修课_局长成长史
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  东州教育局的局长办公会,创下了多个纪录:第一,在其他各大局的同志们都没心思干工作的时候,教育局的同志在腊月二十八这一天,真正用心在研究2009年东州教育事业的发展,敬业精神让人钦佩;第二,除上午方圆离开的半个多小时和中午大家在食堂吃饭的一个小时外,局长办公会开了整整一天,一直开到下午6点,时间之长,前所未有。.但大家没有一个人感到厌倦,个个神采奕奕,都感觉这一次的局长办公会是让人受教育、受启迪、长见识的会。其实在这个过程中,大家都对2009年东州教育该怎样创新办好,形成了基本的共识,后续的工作,就看政策法规科的了。

  汪兴邦在结束了职业教育的专项会议之后,也中间加入了局长办公会。他对自己没有听到前半场科长的汇报、方圆的占评感到深深的遗憾。

  一次局长办公会能够取得这样好的效果,真是出乎绝大多数人的意料。连方圆开了一整天的会,都没有丝毫的疲倦,同样内心很是兴奋。方圆深深地体会到了:要干好任何一项事业,都必须“众人拾柴火焰高”,都必须发挥好每一个骨干同志的积极性和创造性。术业有专攻,自己或许对基刺育有一定的见解,但其他方面,还是不懂的,或者说只是皮毛。就包括基刺育,谢秉国的很多新观点、新想法,也让方圆开阔了思路。今后,一定要把大家的智慧都发掘出来,让大家都充分地施展才能,这样,无论自己在怎样的领导岗位上,都会把工作做好。单打独斗的时代已经过去了,这个时代强调的就是合作共赢!

  汪兴邦这个时候已站在了方圆的面前:“局长,我要汇报一下职业教育座谈会的情况。”

  方圆说:“好!”

  汪兴邦说:“这一次职业教育座谈会,虽然没有咱局长办公会开得这样好,但也是比较成功的。原来我担心,下面的同志把这件事当成负担;但由于有局长的点拨,每一个区县,每一所学校,都很积极,在汇报的时候也非常用心。我现在比较有信心,让职教科把汇报材料写好,给冯省长留下深刻的印象。同时,关于视察职业教育的路线,现在我很矛盾,每一个区县都表示想要作为视察点,每一所学校都要争取成为省长视察的地方,我现在有点不知道怎样取舍了。”

  其实,当领导的,如何决策,如何抉择,也是一门必修的功课。很显然,汪兴邦现在遇到了困难:哪一个区县、哪一所学校作为参观点,都很好,放弃了谁,都很可惜;留下了谁,似乎对其他家都不公平。相信许许多多的领导,都遇到过这样的情况,左右为难,取舍不易。

  方圆说:“先形成汇报材料,等我看了材料,我们再商量去谁家,不

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