方圆指了指沙发：“宋主席，请坐吧。喘口气，我们要谈的工作，不是很紧迫的。”

　　宋萍坐下了，把笔记本打开，摆在两腿之上，连拿笔的手，都摆好了姿势。

　　对于宋萍的谨小慎微，方圆早就了如指掌。方圆说：“宋主席，我们就是随便聊一聊，也不必那么正式。”宋萍说：“是。”话虽然说“是”了，但是姿态还是端庄。方圆微笑看着宋萍，一个很端庄的女性，脸上透着慈祥。方圆有点恶趣味地想：如果宋萍再年轻20岁，是不是也应该是一个标致漂亮的女子？这可真是一个邪恶的念头！

　　方圆笑了，有一点皮笑肉不笑，其实也是带一点点淫邪的味道。

　　方圆说：“有两件事，需要请宋主席去研究研究。”

　　宋萍说：“方局长请讲。”

　　方圆说：“第一件事，就是工会如何发挥好独特作用，关心教职工的身心健康，特别是要关注女教师的心理健康，纾解她们的怨气，更加热爱教育工作，以健康的心态、良好的精神面貌，投入到工作来。第二件事，就是工会如何发挥好独有的优势，帮助我们的中小学教师特别是幼儿园教师解决婚姻大事。与部队举行联谊活动，这是一种有效的途径，近期准备再搞一次，重点推荐我们的幼儿园老师。当然，工会还要探索更多的有效方式，让我们的老师都能有比较美满的婚姻。其实，爱情和婚姻解决了，也有助于教师队伍的稳定，也有利于教育事业。”

　　宋萍顿时觉得压力好大。方圆交待的两件事，看似都是具体的工作，但其实题目很大。工作累，待遇低，就会有怨言，不仅教育，其他行业也是如此。而要迅速提高教师待遇，这基本不可能！现在，在一些大型国有企业、跨国公司刚刚参加工作的年轻人，一个月都能挣到5000元以上，而教师只有不到3000元，而且上涨速度很慢。公务员的钱也是这么多，那些科员、副科级别的，也就是2000多，3000多的样子。不给解决待遇上涨，要让老师们没怨言，这工作可真难做！至于婚姻问题，倒是可以在男教师那边发挥一些作用，而女老师们现在的择偶观，实在让宋萍这样的老一辈不容易理解。宋萍曾经侧面了解过东州实验小学的女老师，那些未婚的女老师，选择男朋友的最低标准才是正式在编的公务员，至少也得有个副科职务，年龄大点没关系。至于男同事，事业编的人员，基本都被排除在外了。女老师们最希望嫁的就是老板、企业高管。也不是所有的老板都是其钟意的，那些没办公场所，夹着个包自己干的小小小老板，那些手底下只有两三个员工的小小老板，那些没有固定生产和经营场所的小老板，也是无法吸引实验小学女老师们的眼

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