果然，谈松辉开口了：“同志们，我谈几点想法。伏风德同志是受干部，我觉得如何处分，我们东州大学党委只能处分处级及以下的党员干部。因此，关于伏风德同志与我校青年女教师郭美梅同志通奸之事，我认为应在第一时间上报省委组织部和侍育厅，由上级部门来决定如何处分。如果我们大学党委不能旗帜鲜明地拿出一个态度，不能及时地反映出党委的意见，最后被动的还是我们东州大学啊！”

　　伏风德觉得心如同掉进了冰窖。如果真把这件事上报省委组织部和侍育厅，那么自己什么都保不住了。但谈松辉说的，完全是正常的组织程序，作为党群副书记，伏风德更是一清二楚。他求助的目光投向马军。马军在市公安局的时候，就已经知道大事不好了。因为市公安局出招是相当狠的，伏风德这点破事或者说微不足道的事，竟然同时报了东州市委、市政府、市政法委、诗安厅。如果市公安局没有上报这些地方，马军还是想捂一捂的。毕竟，马军与伏风德都陷得很深。两个东州大学管干部的大员，掌握着东州大学上百名科级、处级干部的生杀大权，特别是各处处长、各学院书记和院长的任命，都掌握在大学党委的手中。在东州大学换了于奎发、苗可逊两任校长，现在由孔子田主持工作的这么多年时间里，中层干部换了多少茬？为什么在各个局委办一般都是局长说了算，而到了大学，往往党委书记比校长似乎权限更大些，就是因为党管干部。作为党委书记，把投入自己阵营的同志安排到各个学院的院长、书记岗位，安排到各个处处长岗位，校长虽然也可以领导他们，但最多只能是阳奉阴违了。当然，大学的中层也不是傻瓜，因为今天的校长，明天可能就转换为党委书记，对于校长的指示，也不可能太违背。总体上还是要比较配合的。马军与伏风德为了研究学校的人事，那可谓是“呕心沥血”，当然，这表衷心也不能干巴巴地用嘴巴来表衷心对不对？一个大学的学院院长，权力也是相当大的，手中掌握的资源也是相当多的，不分出一点肉来，就能当院长？多年以来，东州大学就是这么一个局面，但在去年秋季，被主持工作的常务副校长孔子田打破了这一局面。孔子田通过加大企业与大学各相关学院的合作，让许多学院从院长到教授，都尝到了甜头，一些学院的院长现在似乎更拥护孔子田了。马军和伏风德原本打算，就利用今年的暑假，对一些学院的院长、书记进行调整。对于“不听话”的院长，能调整一定要调整，不能调整的，就给掺沙子，放一个“听话”的书记或副院长在里面。这些组织上的手法，马军与伏风德都熟练得很。老党工

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