丁春晓心里一阵温暖：“我知道呢！现在，我已经让自己放松了许多，提拔了好几个经理，除了财务我亲自把着，质量、销售、生产、进料、公关、巡查，各个环节现在都有专人在负责。你还记得去年东州大学派来的那些实习研究生吗？我从他们那里也学到了很多，虽然他们离开了，但他们建立起来的一些管理机制和制度，依然保留下来了。当老板，就是要把好的机制继续完善，就是要学会分权和授权。”方圆说：“姐，你的变化可真大。”丁春晓说：“我必须这样做。小宝出生以后，我得把主要的精力放到照顾小宝上。公司有了完善的机制，我在与不在，都能正常运转。到时候，我只要盯一盯，就可以。还有，春晓公司现在在东州已经家喻户晓，我还是想把春晓做大，做到丽水、衢州、金华等周边城市去。我希望，将来交给小宝的公司，是一个像金利来蛋糕的一样的全国知名品牌，把糕饼店开到全国去。”

　　虽然还只是一个准母亲，但丁春晓已经开始为孩子作长远打算了。当不当母亲，这觉悟和心态就是不一样啊！方圆感慨万千，说：“姐，我相信你。不过，这件事不急，等孩子上了幼儿园之后再筹划也来得及。”丁春晓说：“我知道。不过，现在就得培养人才，储备人才。弟，我现在感觉到，人才实在太少了，有能力，用得了，让人放心的人才，太少太少。”方圆说：“德才兼备的人才，确实是太少。有些有缺点的人才，如果能够合理使用，也是要用起来。至于用的办法，则要边敲打边奖励边使用，我这里还真有个例子。”

　　方圆给丁春晓讲起了那红。虽然隐去了姓名，但把如何使用一个缺点明显的有才能的人的用人理念，灌输给了丁春晓。丁春晓频频点头。听完了方圆讲的故事，丁春晓说：“弟，其实你也很不容易呢！”方圆说：“是呢！不过，我还是相对轻松的校长。我回想我当校长这半年，我没有天天拼在学校一线，如果说今年东州5中有成绩，我感觉还是有一个正确的思路，然后是把身边的人才都各尽所能地用了起来。”丁春晓说：“给春晓公司出出主意？”

　　方圆说：“民心就是市场，民心向背，直接决定着一个企业的生存。对于咱食品行业来说，产品的卫生与质量，显得尤其重要。姐，春晓公司做得越来越好，这肯定有同行非常嫉妒甚至是想害死春晓。害的方法很多，比如吃的蛋糕里发现一只苍蝇，然后拍下照片，然后挂到网上，很有可能一天的功夫，春晓公司就会破产。”

　　丁春晓猛地松开了方圆，看着方圆，脸上显出慌乱的神情：“弟，别吓我。”方圆说：“这只是我们自己没有把住生产关。还有些企业有

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