2)第一千六百三十三章 副经理了_巅峰小农民
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  了,再不是以前的农民工,这事的确得好好的研究一下才是了。

  看到大家在深思时,张盘龙道:“大家也明白了,这样的人才无论是到了哪里都是需要的,一些公司肯定也会来挖这样的人才,作为公司的董事长,我是不希望看到这事的发生,所以,我们要尽可能的表现出我们的诚意,把他留住!”

  “嗯,这样的技术人才是我们公司需要的,作为总工,我认为张总说得对,要对他表现出我们的诚意,上次张总不是表了态度吗,只要这小子能够考好就破格提拨,我认为这就是我们应该有的态度。”

  张盘龙还真的是这样的想法,微微点头道:“我们是企业,就不必学政府部门那样论资排辈了,他既然真的本事,就应该重用,本来按他的能耐,直接给他一个项目经理什么的都完全可以,只是考虑到他的社会实践能力,我认为可以先任命他为副经理,待熟悉了岗位的工作之后再量才重用,你们看怎么样?”

  大家互相望望,再想到了其它公司很有可能会挖人时,反而是没底气了。

  一个副总道:“别的公司如果给的待遇更高呢?”

  张盘龙就微笑道:“我们要表现出来的是一个态度,有了态度之后,别的公司再挖走的话,我们也有话说了。”

  “我赞成。”

  “嗯,这样也好,反正一个分公司的副经理而已。”

  “他们那个分公司反正也要调整班子,就趁着这次的调整把他提拨上去吧,取得了证书,他也属于技术人才了,就分管工程技术吧。”

  说话间有领导就说道:“孔维干要调走了,何不干脆就把班子也定一下?”

  张盘龙这时就想到了孟江,心中多少有些犹豫起来,想了一下道:“行,大家也都议一下这事好了,难得大家都集中在这里。”

  “老孟一直想回去工作,他在分公司我认为更能够发挥他的能力,是否让他回去?”

  “我不同意,他本来就在那里出了一些问题,再回去不合适。”

  “卢俊明其实更适合担任经理,他与小王也合得来。”

  大家在那里议论了一阵之后,副书记道:“我的想法是这样的,我们不是要开辟一个新的市场吗,那里也需要一个有经验的领导,那项目也比分公司大,我建议孟江同志去主持那个项目,卢俊明同志就留在分公司任经理好了,这样一来,两方面都顾及到了,你们认为呢?”

  张盘龙就微微点头道:“我也认为这样可行,我们还是表决一下吧。”

  领导们商议了一阵之后,很快就进行了表决,副书记的提议得到了通过。

  张盘龙道:“小王还是是党员吧?”

  副书记道:“不是,不过,提交了入党的申请了。”

  “那好,要重点培养,鉴于他懂技术,我看分公司的排序上他就在第三位吧。”

  对于这事大家到也并没有意见,很快也通过了。

  会议匆匆开过之后就把一个个的人叫来谈话,孟江在听到自己可以主持新的那个最大的项目时,心情大畅,心中暗自得意,这次是沾了王小飞的光了,要不然还真的没有那么好的机会。

  王小飞被叫去谈话时也有些发懵,心想自己怎么就当上了副经理了,还是排在第三的实权副经理。未完待续。。手機用戶請浏覽閱讀,更優質的閱讀體驗。

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