1)第七章 处罚_从木叶开始改造忍界
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  关于纲手的提议方案,在宇智波内只是试点改革,星羽也在族会上明说了是自愿行为,不强求。

  但和宇智波富岳一样,大部分宇智波族人都非常的自觉,积极地去寻找合适的医疗忍者,来进行新队伍的组成。

  没过多久,忍者医院的那点医疗忍者便不够看了数量实在是太少了。

  木叶做为一个超过八成人口都是忍者的大型军事机构,身体素质都格外的优秀,平时没有什么小病小灾。

  但是忍者又是一种极度危险的职业,一旦有事那就是危及性命的大事,不是普通医疗忍者能够解决的,只能听天由命。。

  放眼整个忍界,医疗忍者都是一个刚刚兴起的职业,所需要的天赋高,投入大,见效慢,医疗忍术的数目很是稀少。

  所以医疗忍者在是冷门小众的职业,相对于普通忍者,并不是很受大众的欢迎。

  因为二代火影千手扉间在位时的改革,木叶拥有医疗忍者的数量是忍界中最多的,但是放眼整个木叶的医疗部,医疗忍者的数量也堪堪超过三位数。

  于是,木叶的忍者医院中,但凡是精通医疗忍术的医疗忍者,都成为了宇智波族人的争抢对象,甚至为此不惜翻脸决斗。

  不止医疗忍者,就连只是精通医疗忍术的普通忍者,也成为了宇智波族人接触抢夺的对象。

  而作为被宇智波族人们的重视的医疗忍者们,也感到非常的快乐。

  只要自己医术好,对于医疗忍术的使用熟练,在通过宇智波族内的初步审核后并签订合同,就会成为宇智波一族培养的对象,就可以获得一笔不菲的培训资金,甚至是宇智波强者的教导。

  能够被木叶第一忍族内的强者免费教导,这是多少人可望而不可求的美事,更何况还给钱啊。

  就如同加藤裂所言,身为实力低下,地位不高的后勤人员,无法执行危险的高等级任务,只靠着忍者医院的工资,收入相对低下。

  他们从未想现在这样,庆幸于自己拥有医疗忍术的天赋,能够成为一名医疗忍者。

  在族外寻找医疗忍者的同时,宇智波一族也没有忘记在内部培养医疗忍者。

  但受困于宇智波一族天生阴属性的体质,适合学习医疗忍术的族人,实在是只有小猫两三只,进度并不是很理想。

  宇智波一族和警务部在星羽的引领下,如火如荼的进行大规模改革,最先坐不住的是火影大楼的老家伙们。

  火影办公室内烟雾缭绕,猿飞日斩不停地裹着烟杆,看着暗处递上来的报告,眉头紧锁。

  “日斩,这样下去不行,宇智波在村子里的声望越发高大,这个不是什么好现象啊!”

  志村团藏阴恻恻的说道,他的表情很是难堪,原本以为宇智波一族和傻子们昏了头,让十六岁的少年成为族长,简直就是一群不可理喻的疯子,还

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