人拿多有人拿少，但大家的快乐都绝对是发自内心的——这本身就是老板额外给公司增加的年会节目。

　　别人家的年会是抽个小礼品，几千块钱红包，他倒好，给全体员工扫荡奢侈品店，一个下午消费两千四百多万！

　　让商场原本一个平平无奇的周五，直接拥有了媲美节假日的消费业绩！

　　让各大奢侈品牌，将李垂文列为了最高等级的VVIP。

　　也让他手下各路员工，对公司的归属感、对老板的佩服达到了空前高度！

　　而这一切，也仅仅是天合集团运作2个小时的利润罢了！

　　将这些利润拿出来回馈一下手下，李垂文觉得小小意思！

　　员工们却觉得老板除了牛逼没有第二个字可以形容！

　　后面这些活动和视频还被放到网上，直接就火了，网友们挤爆了评论区，字里行间都是在羡慕“别人家的年会活动”。

　　无数网友直接看呆了，“这场面感觉是过年超市促销，让我觉得那些只不过是白菜和猪肉！”

　　“请问贵公司是国际红会分会吗？”

　　“道德在哪里？法律在哪里？公司地址在哪里？”

　　“能在那里上班简直是打工人的福报啊！”

　　种种评论直接冲上了热搜榜！

　　李垂文也没想到天和集团竟然以这种方式出名，首次不是因为投资能力，也不是因为业务多么强大，而是公司多么土豪！

　　关键这种土豪也挑剔不了什么毛病，他们是私营企业正八经投资盈利所得，不会像某些公司员工晒了工资单，结果就被火速开除，心里有鬼一样的操作！

　　天合集团下的投资公司、基金公司、甚至是负责慈善事业的子公司，年后收到的求职简历比过往高了许多倍！

　　社会精英们都很踊跃的想要加入这家年度黑马公司，进入量化领域的王者企业做事，而关于天和集团老板李垂文的名头，也开始在网络上甚嚣尘上。

　　李垂文事后专门去瞧了瞧各平台的评论，有点怕自己是不是踩雷了，惹来了不好的非议或者给人爆黑料了。

　　不过看完后他就放心了。

　　正面的评论还是比较多的。

　　这就体现出了赵辉的高瞻远瞩，老早他就安排公关人员对老板在互联网上的名誉和形象进行维护。

　　尽管老赵构想的网络出名方式并非一帆风顺，若没有这次的偶然爆火，李垂文也只是维持着比较低的流量。

　　但是一旦机会来了，那么先前投入的所有准备，后续都能有条不紊运作起来，关于李垂文的形象就被维护得很好。

　　什么天才投资人，数学、计算机、统计学等领域专家，三十岁以下身家百亿，有颜值还有才华，在清华硕博连读，等等都让普通人深刻感受到了“此子绝非凡人”。

　　当你太妖孽强大的时候，是不会有人嫉妒你的！

　　这是公关层面上的引导，另外在硬实力上，也确实没有人能够专门针对他去动手脚，因为李垂文的关系网络发展的如日中天呢！

　　这时候找他麻烦，不异于狠狠一脚踹在钢板上，没人会这么傻！

　　往往是一个人失势后，路子走错了，才会冒出来各种想要敲打他的势力，没人会对一个处在巅峰状态的强者有想法。

　　种种原因造就了李垂文在网络上的突然爆火，他被誉为了国民老总，别人家的老板，万千零零后就业的梦想选择，过度浮夸而不真实的公司老板，等等。

　　这些乱七八糟的爆火方式，就连李垂文自己都有些搞不清楚头绪，但或许这就是互联网时代的特点吧！

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